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Superintendent Search

LOMPOC UNIFIED SCHOOL DISTRICT SUPERINTENDENT SEARCH

At the request of the Lompoc Unified School District Board of Education, this is to inform you that a Community Forum via Zoom has been scheduled for interested parties to meet with consultants from Leadership Associates to provide input about the desired personal and professional qualities anticipated in the incoming superintendent. Your comments will be used in the development of the candidate profile, recruitment process, and reference checking. The consultants will also compile a summary of all comments received during this session and share the report with the Board and with the new superintendent.

During the Community Forum, consultants will share an overview of the process, and then ask two primary questions:

  •  What are the desirable qualities, characteristics, background, and professional and personal experiences for the next superintendent?
  •  What do you see as the strengths of the district and the major challenges facing the district in years ahead?

COMMUNITY FORUM

Tuesday, September 20, 2022 at 5:30 p.m.

ZOOM LINK ID:

2882881301 Pass: 092022

https://lompocschools.zoom.us/my/lusdmeeting01?pwd=WTJ3YXpwVEE4QmEveGlQc0tiUWNvUT09

If the scheduled time presents a conflict, you will still have an opportunity to provide your feedback and responses to these same questions via this anonymous online survey

https://www.surveymonkey.com/r/V7DDW8B

 

 

 

 

 

 

LOMPOC UNIFIED SCHOOL DISTRICT BUSQUEDA DE SUPERINTENDENTE DE ESCUELAS

A petición del Consejo de Educación del Distrito Escolar Unificado de Lompoc, esto es para informarle que se ha programado un Foro Comunitarios mediante Zoom para que las personas interesadas asistan a una reunión con los consultores de la Agencia Leadership Associates para proporcionar información sobre las cualidades personales y profesionales deseadas que se anticipan para el superintendente entrante. Sus comentarios se utilizarán en el desarrollo del perfil del candidato, el proceso de contratación y la verificación de referencias. Los consultores también compilarán un resumen de todos los comentarios recibidos durante esta sesión y compartirán el informe con el Consejo y con el nuevo superintendente.

Durante el Foro Comunitarios, los consultores compartirán una descripción general del proceso y luego harán dos preguntas principales:

  • ¿Cuáles son las cualidades, características, antecedentes y experiencia profesional y personal deseables para el próximo superintendente?
  • ¿Cuáles cree que son las cualidades del distrito y los principales retos que enfrentará el distrito en los próximos años?

FORO COMUNITARIO

Martes, 20 de septiembre, 2022 – 5:30 p.m.

ENLACE EN ZOOM ID: 2882881301

Pass: 092022

https://lompocschools.zoom.us/my/lusdmeeting01?pwd=WTJ3YXpwVEE4QmEveGlQc0tiU WNvUT09

Si su horario programado presenta un conflicto, aún tendrá la oportunidad de proporcionar sus comentarios y respuestas a estas mismas preguntas a través de esta encuesta anónima en línea.

https://es.surveymonkey.com/r/ZWJDBSZ

 

 

The Lompoc Unified School District Board of Education is in the process of conducting an Executive Search for the District’s next Superintendent. Leadership Associates, an executive search firm, was selected to advise the Board in this important process.  

Updates will be provided on this webpage throughout this process.

Frequently Asked Questions

How does the search process work?

The Board is working with Leadership Associates to conduct a rigorous, nationwide search. The Board will seek, receive, consider and review all input from the community, review all candidate applications, interview those candidates determined by the Board and select the new Superintendent.

When will the new Superintendent be hired?

The Board will approve and publish a timeline which will reflect these details. Please check back if the timeline is not yet posted. These dates are subject to change as the search process continues.

How and when do parents and other stakeholders weigh-in?

The Board will be soliciting input on the characteristics, experience, and skills desired in the next Superintendent via an online survey and stakeholder conference sessions.

When will the District share the collected input with the public?

All information gathered will be presented to the Board and then compiled, summarized, and incorporated into the Superintendent Position Profile / Description, which will be published here following Board review.

Who will make the final selection?

By law, the Board is solely responsible for hiring the new Superintendent. The Board will seek, receive, and consider all input from the community, review all applications, interview those candidates determined by the Board, and select the new Superintendent.

How can the public follow this process?

Updates regarding the Superintendent search process will be posted here. The Board will also provide updates at its regularly scheduled board meetings and future press releases.

Can we find out who is applying?

All application materials, including the names of applicants and any other personally identifiable information, are confidential under law.

 

Búsqueda de Superintendente

La Junta De Educación de nuestro distrito escolar está en el proceso de conducir una

búsqueda ejecutiva para nuestro/a siguente Superintendente. La agencia de búsqueda Leadership Associates, (Asociados de Liderazgo), ha sido seleccionada para asistir en este importante proceso. Anuncios tocante a esta búsqueda se publicarán en esta página. Favor de regresar

para recibir más información tocante a este proceso de gran importancia.

 

Preguntas Frecuentes:

¿Cómo funciona el proceso de búsqueda?

La Junta está trabajando con Leadership Associates para realizar una búsqueda rigurosa a nivel nacional. La Junta buscará, recibirá, considerará y revisará todos los comentarios de la comunidad, revisará todas las solicitudes de candidatos, entrevistará a los candidatos determinados por la Junta y seleccionará al nuevo Superintendente.

¿Cuándo se contratará al nuevo Superintendente?

La Junta tentativamente proporcionará y anunciará un horario con estos detalles en esta página. Favor de regresar a este sitio si todavía no se ha publicado tal horario. Estas fechas están sujetas a cambios a medida que continúa el proceso de búsqueda.

¿Cómo y cuándo contribuyen los padres y otras partes interesadas?

La Junta solicita información sobre las características, la experiencia y las habilidades deseadas en el próximo Superintendente a través de encuestas en línea y conferencias de partes interesadas. Estos detalles se anunciarán en el cercano futuro.

¿Cuándo compartirá el Distrito los aportes recopilados con el público?

Toda información de la encuesta comunitaria se compilará, resumirá y presentará según esté disponible en este sitio web.

¿Quién tomará la decisión final?

Por ley, la Junta es la única responsable de contratar al nuevo Superintendente. La Junta buscará, recibirá y considerará todos los aportes de la comunidad, revisará todas las solicitudes, entrevistará a los candidatos determinados por la Junta y seleccionará al nuevo Superintendente.

¿Cómo puede el público seguir este proceso?

La información sobre el proceso de búsqueda del Superintendente, incluidas las actualizaciones, se publicará en este sitio web. La Junta proporcionará actualizaciones con respecto a la búsqueda del Superintendente en sus reuniones programadas regularmente y en comunicados de prensa.

¿Podemos enterarnos quien está solicitando o aplicando para el puesto?

Todos los materiales de solicitud, incluidos los nombres de los solicitantes y cualquier otra información de identificación personal, son confidenciales según la ley.